ISO 9001 &14001

泰永重视每一位员工的身心健康

泰永重视员工身心健康,鼓励员工取得工作与生活的平衡,充分了解工作场所中的危险源与风险。
评估对公司内所有相关人员(包括员工、临时人员、 承包商、访客及其他人员)造成的影响,并让所有人员有正确的认知,确保员工于一个健康、无伤害的工作环境。

员工健康是企业永续发展的基础,有健康的员工才有好的生产力

健康管理

  1. 透过员工健检结果、需求调查、过往活动办理回馈与成效的分析,不断修正及调整逐年的计画重点,进而整合健康管理、健康促进资源与相关措施的方案。
  2. 健康管理资讯系统的运用,有效率掌握员工历年健康检查结果。
  3. 健康分级与持续追踪管理。

健康保护

2022年随着国内疫情历经数波大流行,泰永透过专责防疫小组,以提前佈署之足量防疫物资,落实员工管理与环境管控,提供疫苗施打、防护衣、口罩及快筛试剂予有需求之同仁,并针对确诊之同仁建立健康关怀机制,在疫情严峻之时各机关防疫专线皆难接轨及拨通的情况下,由公司内部之防疫专线提供同仁即时的防疫指引,确保能遵循正确之通报流程,减缓同仁不安情绪。

全方位健康管理与促进

将健康管理及健康促进的观念融入企业的核心价值,持续提供员工全方位的照护。

  1. 设置医务室与健康监测设备。
  2. 聘任兼任职业病专科医师及专责厂护理师驻厂服务。
  3. 人因、母性、异常工作负荷、职务不法侵害之管理。
  4. 紧急伤病之处理与协助送医。
  5. 健康谘询评估与照护之建议。
  6. 健康检查、分级管理与追踪。
  7. 健康讲座、促进活动之办理。
  8. 健康危害之辨识与改善建议。
  9. 集乳室、运动中心、救护设备管理。

捐血活动

爱的传递:参与捐血,成为爱心的传递者,救援需要帮助的生命。

癌症筛检活动

体重控制班

我的健康餐盘/ 健康体适能