智慧思考
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鏈接
透過溝通與表達，讓我們持續變好
任何職務角色，泰詠都支持同仁發展個人能力，學習不再侷限於制式化的流程，只要有目的、具意義，歡迎隨時提出觀點，讓我們共同尋找資源，支援彼此，在成長道路上走得更高更遠。2024年泰詠開設一系列溝通與表達課程，透過技巧學習與實際演練，幫助同仁在不同表達場合中能夠有更好的展現。我們鼓勵並期待同仁積極開展各式課題，在泰詠，學習不再只是為了公司，更是專注推動自己持續變好，相信只要每位同仁致力於提升自我，泰詠也能夠一同取得更加豐碩的成果。
積企人
尋找泰詠之星，2024優秀員工表揚
2024年勞動節活動以「吾益勞動．壯志蓄勢」為主題，透過各部門員工的提名推選，以及主管們聚焦討論，進一步評選出15名優秀員工代表。他們除了在各自崗位中精準完成基礎作業之外，還能夠進一步提升能力，在各式推動的議題中發展出更大的角色責任，並且於工作上取得實際的成果。我們期勉全體員工持續精進自身的專業能力，抱持積極正向的態度，勇於迎接不同挑戰。吾益勞動，身心愉快~
眾榮
發展矩陣式組織，落實人才永續價值
睽違四年的時間，泰詠電子於2024年3月再度舉辦供應商大會，以「不畏世局艱辛仍需壯志蓄勢」為主題，邀請各方供應鏈夥伴齊聚交流。本次大會亦是公司結合上海、蘇州三廠採購部門，發展矩陣式組織以來首度與供應商的正式對談活動，因此也特別邀請華東廠採購夥伴赴台參與盛會，加強和與會來賓的互動，展現泰詠不受地緣與分工條件限制，全心全意提供服務，並與我們的供應商發展出更為緊密與互信的夥伴關係。在泰詠，我們將持續創造更多的人才串聯與行動價值，讓每位同仁的職能角色得以發揮，同時歡迎更多的優秀夥伴加入，攜手壯大專業的服務團隊，落實人才永續價值。
交流
人才動起來! 跨廠區的技術交流
泰詠電子為三廠業務獨立接單服務運作，但市場對於人才的需求趨於多元與變化，為了提供客戶更加優質的服務，我們積極打造彈性且靈活的服務團隊，以「頂級服務聯盟」為策略，強化各廠人才交流與表現的機會，得以發揮更高的效能。「泰詠接引好人才」近年來跨地域流通的趨勢也更加明顯，2023年蘇州泰永維修人員來台的支援經驗，加入以菲律賓籍成員為主的新竹廠ATE團隊，共同研討與提升維修板的作業效能。在未來，我們會積極促成更多跨域人才合作案例，讓泰詠的優秀員工得以發揮更大的舞台。
專家
泰詠金頭腦，專業技能競賽
我們鼓勵員工不斷提升自我能力，成為專業領域中的專家。因此，別於一般企業的傳統教育訓練模式，泰詠更加重視員工的自發學習意願，透過彼此的技術交流與良性競賽，從而專研深究、精益求精，培養人員厚實的專業能力。2023年我們分別舉辦了電路板「分板」、「手焊」、「割線」等技能競賽，看見了各方佼佼者優秀的展現，接下來泰詠會持續推出更多的技能項目競賽，期待更多的員工大展身手，從工作中找到自己的尊榮與快樂。
能飛
能夠抓到重點，獨立推展工作的長才
能飛的人才就像空中自由翱翔的獵鷹，具備隨機應變、自我調節和主動掌控的能力。他們不侷限於完成指定任務，而是自主識別機會和問題，並積極採取行動。這種自由思考和行動的能力不僅體現在具體的專業技能上，更是一種深刻的智慧和生活態度。他們具有充沛的活力和不屈不撓的意志，並在各種情境下展示出強大的適應能力和創造性。
想展
具有強烈開展企圖的有心人
"想展"是一種永不滿足、不斷追求卓越的內在驅動力。這種企圖心讓這類人才在各種角色中開展出無限的可能性。他們不僅具有突破創新的勇氣，而且持續追求各領域的成就。在他們眼裡，困難不是障礙，而是挑戰和機會，能讓他們展示自己的能力和價值。他們樂於積極面對變化，持有成長心態，並且擅於自我調整和優化，使他們不斷在專業和個人層面上達到新的高度。
與時俱進